La sostenibilità è un tema fondamentale nell’attuale contesto globale. Le sfide ambientali, sociali ed economiche che il nostro pianeta si trova ad affrontare sono oggi una questione fondamentale per il settore delle imprese, al fine di garantire un futuro sostenibile a beneficio delle generazioni future.
Per questo motivo, in Azkoyen comprendiamo l’importanza di affrontare la sostenibilità come pilastro fondamentale della nostra strategia aziendale fin dal 2022. Lavoriamo per integrare la sostenibilità in ogni dipartimento e processo dell’azienda, promuovendo l’implementazione di pratiche sostenibili nel processo decisionale, realizzando progetti che promuovono lo sviluppo sostenibile per bilanciare le esigenze sociali, economiche e ambientali della nostra comunità.
In questo modo, affrontiamo le sfide dello sviluppo sostenibile per costruire un mondo più equo, resiliente e sostenibile.
Con la sostenibilità al centro, abbiamo ottenuto una strategia chiara che guida ogni azione e decisione da prendere. A tal fine, stabiliamo una solida strategia basata su chiari assi strategici che vanno di pari passo con il nostro obiettivo come azienda.
La strategia di sostenibilità del Gruppo Azkoyen culmina in obiettivi che definiscono il percorso della nostra organizzazione nei prossimi anni. Effettuiamo un monitoraggio continuo per misurare la nostra performance di sostenibilità e controllarne l’efficacia e l’implementazione nel nostro team al fine di raggiungerla.
01
AMBIENTE
Impegno a combattere il cambiamento climatico.
Ridurre l'impatto ambientale dei prodotti.
Sviluppo di progetti trasversali di economia circolare.
02
SOCIALE
Essere un'azienda attraente per cui lavorare.
Implementare un modello di parità efficace.
Diventare leader nella promozione della sicurezza e della salute.
Contribuire all'Agenda 2030 attraverso progetti sociali
03
GOVERNANCE
Essere percepiti come un'azienda di riferimento che contribuisce allo sviluppo sostenibile.
Guidare lo sviluppo sostenibile della nostra catena di fornitura
Incorporare le più recenti tecnologie avanzate di protezione.
Finanza sostenibile.
Per ottenere una governance sana e sostenibile è necessario tenere conto delle esigenze e delle prospettive dei nostri stakeholder, tra cui dipendenti, clienti, fornitori, azionisti, comunità locali, società e altre parti interessate.
La nostra organizzazione lavora per incorporare ogni giorno azioni e strategie che servono a creare insieme un futuro comune, dove la sostenibilità è il pilastro fondamentale. Abbiamo quindi rivisto i nostri valori per rispondere alle esigenze della società odierna e del suo sviluppo sostenibile.
A dimostrazione del nostro impegno, abbiamo aderito al Patto Mondiale delle Nazioni Unite, la principale iniziativa internazionale dell’ONU sulla sostenibilità aziendale. Questo patto promuove l’Agenda 2030 e stabilisce una serie di obiettivi globali per coinvolgere la società civile, il settore pubblico e quello privato per raggiungerli.
Nella nostra strategia di sostenibilità teniamo conto di questo nuovo modello a triplo impatto per cercare di sviluppare la sostenibilità nella nostra organizzazione.
In Azkoyen, il nostro impegno per la sostenibilità è al centro di tutto ciò che facciamo.
Riconosciamo l’importanza degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e allineiamo la nostra strategia e le nostre azioni in modo chiaro ed efficace ad essi.
In Azkoyen, il nostro impegno per la sostenibilità è al centro di tutto ciò che facciamo.
Riconosciamo l’importanza degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e allineiamo la nostra strategia e le nostre azioni in modo chiaro ed efficace ad essi.
Azkoyen, in collaborazione con l'Università Pubblica di Navarra e altri agenti regionali, ha firmato un accordo per la creazione di una cattedra di Tecnologia Elettronica presso l'UPNA. altri agenti della regione, ha firmato un accordo per la creazione della cattedra di Tecnologia elettronica presso l'UPNA. Tecnologia elettronica presso l'UPNA.
Ciò include l'aumento delle assunzioni di persone sotto i 30 anni e la riduzione del tasso di turnover della nostra forza lavoro. ridurre il tasso di turnover della nostra forza lavoro.
12 milioni di euro investiti in R&S nel 2022, 10 centri di R&S, 16% del personale che lavora in R&S, 36 brevetti attivi, 46 prodotti lanciati entro il 2022. prodotti lanciati entro il 2022.