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Una persona con traje camina sola por un suelo de baldosas, proyectando una sombra con una iluminación dramática.

Ética compartida

Introducción

Creemos que el compromiso ético va mucho más allá de cumplir firmemente una serie de obligaciones legales nacionales e internacionales. Es la esencia y la base de nuestra filosofía.

Política de Compliance

Fieles a nuestro compromiso de promover una cultura ética y su cumplimiento, hemos desarrollado un plan de prevención con el objetivo de evitar conductas delictivas o de mitigar su impacto en el caso de que se produzcan.

Crear un modelo de Compliance y un Sistema de Corrupción ha sido esencial para reducir riesgos y promover un ambiente de trabajo ético y seguro.

Dos personas conversan en un edificio moderno, visto desde arriba, con su reflejo visible en una pared de cristal.

Desde el origen, en Grupo Azkoyen contamos con unos principios y unos valores que guían nuestra toma de decisiones. La calidad como cultura de la organización, la transparencia como clave para la confianza y el respeto como compromiso con las personas y el medioambiente, son la base de nuestra responsabilidad corporativa.

Una persona con bata blanca ensambla componentes electrónicos en un banco de trabajo de una fábrica.
Un hombre ensamblando o reparando un ordenador de sobremesa en un taller bien iluminado.
Hombre con sudadera roja trabajando con herramientas en una estructura metálica en un taller.
Mujer de pelo rizado con vestido negro sosteniendo un folleto, de pie delante de plantas de hojas verdes.
Código de conducta

Normas que definen
nuestro comportamiento

Nuestro Código de Conducta promueve el cumplimiento de las normativas y directrices nacionales e internacionales en todos nuestros ámbitos de actuación. Su cumplimiento es totalmente obligatorio y aplicable en el día a día.

Anticorrupción

Anticorrupción e
Integridad

Manifestamos nuestro rechazo absoluto a cualquier práctica relacionada con la comisión de hechos delictivos. Tenemos la firme voluntad, determinación y propósito de cumplir nuestras políticas para prevenir cualquier práctica corrupta.

Personas en silueta y figuras borrosas caminan junto a un moderno edificio de cristal a plena luz del día.
Transparencia

Transparencia para generar confianza

En Grupo Azkoyen aplicamos las exigentes normativas sobre información y transparencia financieras establecidas por la CNMV y sus políticas relativas a las recomendaciones de buen gobierno.

Un hombre con bata de laboratorio inspecciona equipos o maquinaria en un laboratorio o en un entorno técnico.

Sostenibilidad

Desde un firme compromiso ético, en Grupo Azkoyen integramos la sostenibilidad como una práctica transversal, promoviendo conductas responsables en todas las relaciones con nuestros grupos de interés.

Una botella etiquetada como Azkoyen Simply exquisita con burbujas en su interior, colocada sobre una superficie metálica de listones.

Otras políticas

Promovemos conductas alineadas con nuestros valores con el fin de que nuestras decisiones contribuyan a generar un impacto positivo en las personas y entidades clave.

Puerta de cristal con un letrero en el que se lee Azkoyen Group; reflejo del edificio visible en el cristal.
Canal ético

En nuestro afán de actuar de manera ética, ponemos a disposición de todas las personas que forman parte de Grupo Azkoyen un canal de comunicación.

Un hombre trajeado camina por un pasillo hacia unos grandes ventanales, vistos en blanco y negro.

El objetivo de este Canal Ético es escuchar las quejas y tratar las denuncias, irregularidades o infracciones sobre el incumplimiento de los Códigos de Conducta y otras normativas internas para darles una respuesta.

Está abierto a todas las personas vinculadas a Grupo Azkoyen, al Comité de Auditoría y a la Dirección de Seguridad. La confidencialidad está garantizada.

  • Exposición clara y detallada de los hechos.

  • Identificación de la Sociedad o División de Negocio en la que hayan tenido lugar.

  • Nombre y datos de contacto del denunciante y su vinculación con el Grupo para facilitar el análisis y seguimiento de la denuncia.

  • Identificación de las personas involucradas con el comportamiento denunciado o con conocimiento del mismo.

  • Momento en el que ocurrió o ha estado ocurriendo el hecho.

  • Cuantificación, siempre y cuando sea posible, del impacto del hecho denunciado sobre los estados financieros.

  • Aportar, si se considera necesario, documentos, archivos u otra información que se estime relevante para la evaluación y resolución de la denuncia.