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Unser TEAM

Grupo Azkoyen | Unser TEAM

Wir glauben an die Menschen und ihre Kreativität

Azkoyen en cifras
VERBESSERUNG DER INTERNEN ORGANISATION
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ERWEITERUNG DER ENTWICKLUNG DER PERSONEN
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ZUNAHME DER KOORDINATION UND TRANSVERSALITÄT
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BESSERE ANPASSUNG DES KUNDENDIENSTES

Werden Sie ein Teil von unserem Team!

Wir schätzen verantwortungsvolle Personen mit Eigeninitiative, die in der Lage sind, Herausforderungen anzunehmen und Projekte zu übernehmen, und sich durch ständige Verbesserungsmöglichkeiten und Teamarbeit motivieren lassen.

Wenn Sie Ihre berufliche Karriere zusammen mit uns gestalten möchten, laden wir Sie ein, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden, um ihn von unserer Personalabteilung prüfen zu lassen.

Wenn zurzeit kein Stellenangebot vorhanden ist, das Sie interessiert, können Sie uns Ihren Lebenslauf auch über folgendes Formular zukommen lassen.

Stipendien, Praktika und Fortbildung

becas y formación en Azkoyen

Wenn Sie am Ende Ihres Studiums stehen, bietet die Azkoyen-Gruppe Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen und Unternehmen im In- und Ausland zu sammeln. Azkoyen bietet Ihnen die Chance, sich in ein professionelles Arbeitsteam einzugliedern, in dem Sie die im Studium erworbenen Kenntnisse anwenden können. Jeder Student hat im Betrieb einen für ihn zuständigen Tutor, der seine Tätigkeiten leitet und zu seinem Lernprozess beiträgt. Am Ende seiner Praktikumszeit hat er die Möglichkeit, seine Erfahrung und seine Entwicklung zu bewerten.

Praktika für Berufsschüler: ab 18 Jahre gemäß den anwendbaren Anforderungen.

Praktika für Studenten: mit Vergütung für Praktikanten mit Sprachkenntnissen, Dauer 3 Monate bis 1 Jahr, verschiedene Bildungseinrichtungen: Universitäten, Handelsschulen etc.

Stipendien für Hochschulabsolventen: mit Vergütung für Absolventen mit Sprachkenntnissen, Dauer 3 Monate bis 1 Jahr, verschiedene Bildungseinrichtungen: universitär-betriebliche Stiftung, betrieblich-gesellschaftliche Stiftung, Handelsschulen etc.

mit Vergütung für Ingenieure mit Sprachkenntnissen, Dauer 6 Monate bis 1 Jahr zur Erarbeitung einer Studienabschlussarbeit im industriebetrieblichen Bereich.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Mit dem Ziel, die geschlechtliche Gleichberechtigung in unserem Tätigkeitsbereich zu garantieren, verpflichtet sich die Azkoyen-Gruppe zur Einhaltung von zehn Prinzipien und Maßnahmen zu deren Sicherstellung und Förderung.

  1. Andauernde Beachtung der geltenden Gesetzgebung zur Gleichberechtigung.
  2. Beachtung des Prinzips der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Frauen und Männern bei allen Entscheidungen.
  3. Garantie der Anwendung ausschließlich beruflicher Kriterien auf der Grundlage der Fähigkeiten und Schulung der Personen bei Einstellungen und Beförderungen.
  4. Garantie der Anwendung der Kriterien der Gleichbehandlung bei Entwicklungs- und Schulungsplänen in Bezug auf das berufliche Potential, die verfügbaren Ressourcen und die organisatorischen Bedürfnisse.
  5. Garantie der Gleichbehandlung bezüglich der Vergütung für gleichwertige Arbeiten.
  6. Förderung einer Arbeitsatmosphäre, in der sexuelle Belästigung und geschlechtliche Diskriminierung keinen Platz haben, und Erarbeitung eines spezifischen Handlungsprotokolls.
  7. Förderung des Ergreifens von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben für die Belegschaft.
  8. Förderung einer Kultur der Gleichberechtigung hinsichtlich der Schulung des Personals und des Führungsstils der Betriebsleitung sowie eines nicht sexistischen Gebrauchs der Sprache und der Bilder.
  9. Ermöglichung der Einrichtung einer Gleichberechtigungskommission zur Verteilung der notwendigen Ressourcen zur Entwicklung von Gleichberechtigungsplänen und zur regelmäßigen Überwachung der Einhaltung der aufgestellten Grundsätze.
  10. Interne und externe Verbreitung dieser Grundsätze als deutliches Engagement für die unternehmerische Transparenz.
becas y formación en Azkoyen

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

becas y formación en Azkoyen

Zu den von der Azkoyen-Gruppe definierten strategischen Werten gehört auch das Engagement für die Menschen. Die erste unumgängliche Bedingung in dieser Hinsicht ist die Vermeidung von Arbeitsrisiken.

Ein wirksames Risikomanagement ist daher die erste gesetzliche, professionelle und moralische Verpflichtung aller Mitarbeiter von Azkoyen und insbesondere der Personen, die für die Organisation und Beaufsichtigung von Arbeitsteams zuständig sind.

Wir verfügen über einen eigenen Service zur Vermeidung von Arbeitsrisiken, und jedes Unternehmen unserer Gruppe hat seine eigenen spezifischen Handlungspläne und Ziele.

Die Managementsysteme zur Risikoverhütung in der Azkoyen-Gruppe beziehen sich auf den OHSAS-Standard 18000, und der Großteil unserer Geschäftsbereiche wurde von externen Einrichtungen geprüft und zertifiziert.

Zu den von der Azkoyen-Gruppe definierten strategischen Werten gehört auch das Engagement für die Menschen. Die erste unumgängliche Bedingung in dieser Hinsicht ist die Vermeidung von Arbeitsrisiken.

Ein wirksames Risikomanagement ist daher die erste gesetzliche, professionelle und moralische Verpflichtung aller Mitarbeiter von Azkoyen und insbesondere der Personen, die für die Organisation und Beaufsichtigung von Arbeitsteams zuständig sind.

Wir verfügen über einen eigenen Service zur Verhütung von Arbeitsrisiken, und jedes Unternehmen unserer Gruppe hat seine eigenen spezifischen Handlungspläne und Ziele.

Die Managementsysteme zur Risikoverhütung in der Azkoyen-Gruppe beziehen sich auf den OHSAS-Standard 18000, und der Großteil unserer Geschäftsbereiche wurde von externen Einrichtungen geprüft und zertifiziert.